职位：猎头顾问／助理
工作职责：
1. 根据项目的要求寻找适合的工程，检验相关经理职位，搜索和筛选潜在人员并做好面试安排；
2. 客户开发及维护
3. 跟据公司发展招聘相应的职能人员；
4. 与潜在招聘对象保持日常联系及沟通
5. 建立人才搜寻渠道，了解高级人才的动态信息；
6. 与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
7. 进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
8. 搜索、面试、评估、筛选及推荐合适的工程师；
9. 对候选工程师做背景调查及后续跟踪服务；
10. 保持和维护客户、工程师的良好的关系。
职位要求：
本科以上学历，对自我发展有着更高的要求；
善于进行人才甄选，具有很强的电话交流能力，聊天沟通能力；
良好的客户服务意识，思维敏捷，条理清晰；
优秀的沟通技巧，善于采取主动出击的方式搜寻信息；
工作主动、积极，良好的职业道德、能承受压力大的工作环境；
有猎头／销售（B2B）经验者优先；
有工业（电子／自动化）方面销售经验优先 能够读写英语资料和英语邮件；
有工科背景背景优先 有人才中介师执业资格者优先.
